Prosperidad de la Abundancia Un entorno laboral seguro y saludable incrementa la motivación y eficiencia de los empleados. Reduce el ausentismo laboral y los costos asociados a accidentes y enfermedades.
Idoneidad profesional. Los agentes, corredores y agencias de seguros deberán acreditar la idoneidad profesional de todas las personas que laboran para ellos.
Asesoría en prevención y mejoramiento de la seguridad industrial y la Vitalidad ocupacional de la empresa.
Para realizar la labor de intermediación en el Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales se requiere la inscripción a la que hace referencia el artículo 2.
Somos un intermediario de seguros con mas de 14 años de experiencia, acreditado por el Empleo de Trabajo. Ofrecemos consultorio gratuita para mejorar y cumplir con la reglamento del Sistema
La ARL es de carácter obligatorio para cada unidad de los empleados y es contratada por la empresa. Para los trabajadores independientes, se debe pagar de forma autónoma.
Para los trabajadores independientes agremiados o asociados, el trabajador es el responsable del 100% del suscripción.
Las Direcciones Territoriales del Ocupación del Trabajo podrán realizar visitas para corroborar el cumplimiento de Mas información los requisitos de idoneidad profesional. Infraestructura humana y operativa de los agentes, agencias y corredores de seguros y en caso de encontrar incumplimiento de alguno de estos.
Somos una empresa autorizada y aprobada por el Tarea de Trabajo para la intermediación en ARL con más de 34 años de experiencia.
Coordinación para la elaboración del cronograma de actividades anual, de acuerdo con las micción de tu empresa
Riqueza Activos nos viene prestando desde hace más de 8 años un servicio oportuno y confiable de seguros a mi empresa y a mi, ofreciéndonos las opciones de mercado de seguros a buen precio , buenas coberturas y excelente consultoría
A partir de enero de 2010, amplio su portafolio ofreciendo seguros para Personas y para Empresas. En el año 2012, inicia servicios de Apoyo y Trámite en la afiliación de las Empresas y Contratistas a las ARL.
Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe abonar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con entendimiento de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde retribuir el 100% a trabajador. Y los intermediación arl que Servicio se encuentran entre riesgos empresa certificada IV y V, le corresponde retribuir el 100% a la empresa.
Se concede hasta el 30 de junio de 2017 para que los corredores de seguros. Las agencias y agentes de seguros acrediten los requisitos en materia de idoneidad profesional e infraestructura humana y operativa y para que se registren empresa de sst en el Registro Único de Intermediarios (RUI).